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Le 25 septembre 2019, le Parlement européen a publié une nouvelle directive relative à la protection des personnes qui signalent des violations du droit de l’Union et des menaces à l’intérêt public. La directive sur la protection des « lanceurs d’alerte » (UE) 2019/1937 (la « Directive ») vise à protéger les personnes qui signalent des comportements répréhensibles liés au travail. Struers s’engage à respecter toutes les lois et réglementations applicables, y compris la Directive.
Vous trouverez ci-dessous des aspects importants de la Directive qui s’applique aux employés et aux partenaires de Struers :
En vertu de la directive, les employés, candidats à un emploi et fournisseurs peuvent :
- Signaler un incident sur site à Marek Hluchnik (pour Struers s.r.o. uniquement)
- Signalement anonyme en ligne sur https://indicor.ethicspoint.com
- Signaler un incident en appelant le numéro gratuit (800 400 290)
Struers s’engage à :
- Exercer des activités commerciales en respectant des normes éthiques rigoureuses et en manifestant un fort engagement envers l’intégrité.
- Enquêter et prendre les mesures disciplinaires appropriées à l’encontre de tout employé dont les actes enfreignent les politiques ou les procédures de l’entreprise.
- S’ABSTENIR de toute forme de représailles et ne pas tolérer le harcèlement ou des mesures de représailles à l’encontre de toute personne signalant de bonne foi des violations présumées de la loi, des régulations, ou des politiques et procédures de Struers.
- NE PAS mettre fin à l’emploi, rétrograder, transférer vers une mission moins souhaitable, ou discriminer de toute autre manière une personne qui attire l’attention sur des actes soupçonnés d’être illégaux, contraires à l’éthique ou en violation de toute loi de l’union.
